Alwin coaching & ontwikkeling

Het aangaan van verandering bij een persoon of organisatie begint altijd met bewustwording . Vanuit daar ga je het gesprek met elkaar aan; wat is de oorzaak en hoe zou je dit aan kunnen pakken? Het kan lastig zijn om zo’n veranderingsproces alleen aan te gaan. Ik kijk dan ook graag met je mee.Ik benader mensen op een open, warme en vriendelijke manier. Dat is mijn kracht. Ik leef mee en creëer een vertrouwde omgeving. Mijn intuïtie, gevoeligheid en nieuwsgierigheid zijn vaak een uitnodiging voor de ander om op onderzoek te gaan. Ik werk doelgericht, met aandacht en humor. Het is mijn streven om tijdens een coachgesprek of training voldoende ruimte te bieden voor optimisme en plezier.